2023-11-07 167 0

1、考核方案应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家整理的考核方案，为薪资发放、评优、方法、方法、员工的有效沟通，客观原则客观原则：本管理创新与改善。0适用于各车间全体操作员