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剩余保险金如何申报?关于如何填写剩余保险金申报单的法律分析:1。登录电子税务局,(二)申请农村低保所需材料1,书面申请,如何申报残疾人就业保障金?首先,进入电子税务局。在申报界面,有残疾人就业保障金,点击后面填写申报表,如果不能申请低保,可以申请伤残保险,如果有残疾等级要求,残疾保险针对的是残疾个人,不涉及家庭成员。收入要求也是要达到当地的低保标准,如果拿到了伤残保障,伤残保险补贴还挺多的。

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1、持有精神病残疾三级有可以申请低保吗?

低保对象是户口本上的所有人,人均收入低于当地低保标准。当然,还有其他条件。按照你说的,如果只有他一个,去医院写诊断,说明他无劳动能力,然后按照当地申请要求申请。如果不是为了一个人,那就要看整个人均收入。如果不能申请低保,可以申请伤残保险。如果有残疾等级要求,残疾保险针对的是残疾个人,不涉及家庭成员。收入要求也是要达到当地的低保标准。如果拿到了伤残保障,伤残保险补贴还挺多的。

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扩展信息1。农村低保条件(一)申请农村低保的条件应同时符合以下条件:1。持有本县农业常住户口。2.居住在农村,家庭承包土地的农村居民。3.共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体问当地民政部门)。(二)申请农村低保所需材料1。书面申请。2.家庭成员的户口本。3.共同生活的家庭成员合影。

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2、残保金申报操作流程

网上申报的具体操作因地而异。请按照网站提示操作。以厦门为例:1。打开厦门电子税务局,输入账号、密码、验证码登录;2.登录后,打开首页“我要缴税”目录下的子目录“申报纳税”;3.点击\残疾人就业保障金申报\模块填写申报表;4.根据需要申报残疾人就业保障金的年份选择相应的年份,点击“下一步”;5.点击“添加申报记录”;6.按照“填列说明”的要求填写“报告年度职工总数”(即整个缴费年度职工月汇总数之和);7.核实纳税期间、月均人数、应纳税额、减免额、实际应纳税额等数据(这些都是自动计算项目,特别是第五栏“当年安排残疾人总数”中当地残联部门推送的数据,不能手工填写。

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3、残疾人就业保障金缴费申报表填写

填写残疾人就业保障金申报表如下:1 .标“*”为必填项;2.第2列和第3列由系统自动生成,无需填写。注:2017年7月申报时,由于系统设置,系统会显示2017年6月1日至2017年6月30日期间,可以忽略;3.第4栏“职工工资总额”:按上一年度职工工资总额折算后按月或季度金额填报;4、第5栏“职工人数”按照上年职工人数填列;5、“应安排残疾人就业比例”1.5%,由系统自动生成;6、第7栏“实际安排残疾人数”根据用人单位上一年度实际安排的残疾人数填列;7、第11栏“本期减免金额”根据剩余保险的减免金额填列;8.自工商登记注册之日起3年内,残疾人数量较少且从业人员不超过30人(含30人)的小微企业,应填报工资总额和从业人数,自动设置申报系统后予以豁免。

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4、残保金申报步骤

去残联核实,从网上下载用人单位安排的残疾人就业申请表,拿财务指标表和工资表核实,残联核实后,打印出缴费单,去银行缴费。具体也可以拨打残联电话进行相应咨询。残疾人就业保障金简称残保金,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳。用人单位所在地的地方税务局负责征收。没有单独地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。

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2.然后进入申报表的界面,先查公司名称地址,再查费用的期间。一般不会出错,不过还是先检查一下再下载比较好。3.核实无误后,先填写上一年度工资总额,再填写上一年度职工人数,最后核对安排残疾人就业人数是否正确。4.填写工资和人数后,第9栏会弹出应付金额。如果企业符合减免条件,第10栏会弹出一个灰色选项。5.查完资料后,把页面往下拉一点,填上负责人的名字。

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5、公司没有员工,残疾人就业保障金怎么申报

1。首先,进入电子税务局。在申报界面,有一个残疾人就业保障金。点击后面填写申报表。2.其次,先填写上一年度的工资总额,再填写上一年度的职工人数,最后,检查安排残疾人就业的人数是否正确。3,然后填写工资,人数,第九栏会弹出应付费用金额。4.各种数据填写完毕后,点击下一步,然后点击申报。点击申报后,残疾人就业保障金申报成功。

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6、残保金怎么申报?

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行残疾人按比例就业制度。宁波市用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位职工总数1.5%的用人单位,应当按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。需要注意的是,用人单位职工年平均工资的计算口径是按照国家统计局关于工资总额构成的有关规定执行的。

7、残保金怎么填写申报表

法律分析:1。登录电子税务局,2.选择“申报纳税”。3.选择“非税收入及申报”,点击“残疾人就业保障金缴纳申报”,4.选择年份,然后单击确定。5.进入填报申报表界面,填写工资总额、在岗人数、实际安置残疾人数,录用比例由系统自动带出,系统自动计算应付金额。最后点击“申报”,法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条。国家保障残疾人享受各种社会保障的权利。