面试行政前台的话,面试官不太会问很专业性的知识,首先你得着装,言谈举止,要多注重微笑,如果问优缺点的话,最好是讲讲你之前工作被领导肯定的地方。我个人认为:首先你要注意着装,其次是你的穿戴!一般的酒店面试前台接待,都要求有一个好的形象和走路的姿势，客人的接待尤为重要，作为你,去面试的，应聘主管时的面试技巧如下首先要做足充分的准备工作。
仪容仪表整洁,着装得体。对于应聘酒店前厅接待,没有经验要怎么办,要具体问题具体分析,根据自己的实际情况来确定。应聘酒店前厅接待,如果没有经验,可以和酒店承诺。根据互联网英才网多年的经验,你这家公司还不是很成熟,看了一下,你以前主要是别人给你安排什么你就做什么,但是现在不一样了,你要自己找事做。个人曾经在实习的时候坐过餐饮行业前厅的主管,我就说一下我觉着应该具备什么,首先第一条是人品没有问题,这是公认的,无论你到哪。
如果实在不愿意伪造简历,可以告诉面试官在本行业有朋友,会帮助进步。希望回答对你有用能帮到你，1、行政部门是一家公司的脸面,所以第一就是看你自己的形象气质。2、你以前做过没有,有没有工作经验(关键是想知道你，首先要注意着装,前台是一个企业的形象标签,着装太过随意会使来访人员觉得这个公司不太正规,会轻视这个企业,最好穿正装,当然,根据不同的行业。