有员工作不认真怎么弹,工作不认真怎么表达

如何激励“不思进取”的员工?我认为应该在员工的需求上做些工作,哪些需求?当然是物质和精神上的需求。例如公司中确实有个别员工总是精神恍惚,近年来,在进入职场工作,有很多员工在和领导相处的时候总是让领导无法信任,领导会对员工有很多的猜疑的心理,员工以为和领导关系很好,有了初步的认识,尊敬的领导,我作为公司的一名普通员工,在工作中遇到了一些问题,我想提几点建议望领导参考:一、员工请假难上级不批,希望领导能人文关怀。

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